Время дарить подарки, или Операция «С Новым годом!»
от: 05-12-2023 01:41 | раздел: 4Бизнес
Довольно часто случается, что праздники, даже такие, как Новый год, для по-настоящему занятых людей наступают неожиданно. И чтобы новогодний переполох с заказом презентов для персонала и бизнес-партнеров стал приятным занятием, а не «запрыгиванием в последний вагон», необходимо позаботиться об этом уже сейчас.
Полезный подарок от лица вашей компании, да еще подкрепленный правильными словами – беспроигрышная инвестиция в будущие отношения между деловыми партнерами, а также способ подкрепить доброжелательную атмосферу внутри коллектива. Давно замечено, что сотрудники, получающие в честь праздников и знаменательных дат подобные знаки внимания от руководства, гораздо серьезнее и ответственнее относятся к собственным рабочим обязанностям.
Из этой статьи вы узнаете, что и как лучше всего дарить в честь новогодних праздников!
Этикета ради
Важно, чтобы подарок соответствовал общепринятым нормам делового этикета. Не принято преподносить слишком дешевые или слишком дорогие презенты (по всем канонам – не более 5% от заработной платы получателя). Под запретом вручение любых предметов одежды или религиозного культа. Хотя на практике многие компании ежегодно вручают своим мужчинам галстуки, а дамам – платки. Формально деловой этикет исключает дарение косметики и парфюмерии даже в женском коллективе. Уж слишком индивидуальны все эти вещи. Корпоративный кодекс также против алкогольных презентов в любом виде. Однако и здесь теория и практика расходятся. Во многих организациях такие жесты вполне приемлемы. Под жестким табу любые бывшие в употреблении вещи, если только это не антиквариат и адресован он настоящему ценителю. Осторожным следует быть и с разного рода шуточными подарками.
Коллегам обычно дарят равноценные, а лучше – одинаковые подарки, чтобы не создавать напряженности по поводу того, кто лучше или «ценнее» для начальства. Уместно приобрести для мужской части коллектива один вид наборов, а для женской – другой.
Ох уж эта упаковка!
Если индивидуальный подбор подарков невозможен, продемонстрировать, что новогодний презент работнику – не пустая формальность можно, сделав акцент на его упаковке. Простой, но действенный прием – использование личных поздравительных открыток. Пусть в них будет всего в пару строк, но адресных, непосредственно касающихся именно этого сотрудника. Секретарь, офис-менеджер или кадровая служба без проблем справятся с таким поручением.
Упаковка обязательно должна быть новогодней, причем было бы предпочтительней, чтобы она была украшена логотипом организации. Следует поторопиться с этим уже сейчас, ведь за недели две до праздника подобрать что-то приличное и по внешнему виду и по стоимости в сувенирных магазинах будет уже невозможно.
Удивительно, но мода на упаковку тоже существует и потому стоит учесть несколько главных трендов нынешнего праздничного сезона:
- стильное и лаконичное крафтовое оформление, использование природных материалов, съедобных деталей;
- этно-мотивы, упаковка с национальными орнаментами, коробки из дерева (особенно здорово смотрится в презентах иностранным партнерам);
- использование текстиля и вязки (рождественские каминные вязаные носки, тапочки из овчины или варежки как индивидуальная подарочная упаковка, вязаные узорчатые или строгие манжеты для кружек, кружева).
Необычное под корпоративной елкой
Разгуляться креативу тоже можно позволить, правда исключительно в тех случаях, когда вы можете быть уверены в позитивной реакции на такой сюрприз. Экстравагантные презенты деловым партнерам и VIP-клиентам лучше не преподносить.
Сейчас пруд пруди различных нестандартных подходов в подарочном вопросе. Некоторые даже сделали это объектом своего бизнеса. Вот несколько примеров удивительных презентов, предлагаемых специализированными агентствами:
- торты для коллектива в необычном оформлении (например в виде банки с красной икрой);
- корпоративные туры или экскурсии (в рамках бюджета);
- официальный документ с юмористическими иллюстрациями (например, корпоративный кодекс);
- сертификат на индивидуальный пошив рубашки или костюма (менеджерам высшего звена);
- сертификаты на снайпер-класс или страйкбольный поединок;
- сертификаты на конную прогулку, поездку на квадроцикле, полет на параплане в тандеме с инструктором;
- сертификат на запись песни на студии звукозаписи (актуально для творческих сотрудников в коллективе);
- портрет, шарж или фотосессия;
- абонемент на антистрессовый массаж.
Копилка праздничных идей
Угодить всем сотрудникам без исключения – практически невозможно, но попробовать все же стоит. Если не знаете, что дарить, а подбор персонала пестрый, как состав салата «Оливье», презентуйте традиционно полезные вещи. Ваш коммерческий интерес в этом случае – логотип компании, который будет выполнять и рекламную функцию.
- Канцелярские наборы, ежедневники – безусловные лидеры среди корпоративных подарков уже много лет. В практичности такого выбора действительно есть смысл.
- Термокружки или термосы – рекордсмен по срокам использования. Они также уверенно возглавляют различные подарочные рейтинги.
- Календари, безусловно, уместны в новогодние праздники. Настольные и настенные, традиционные бумажные, новаторские пластиковые или из дерева – все они будут востребованы не только в праздничные дни, но и в течение всего года.
- Наборы чайных принадлежностей или чая – идеальны для любого женского коллектива.
- Флешки, оформленные по-праздничному, в виде открытки, например, – тоже прагматичный подарок. Флешек никогда не бывает достаточно, а в таком исполнении затерять ее будет очень сложно.
- Принадлежности, которые пригодятся в командировках: маникюрные наборы, пледы, маленькие подушки для авто или самолета.
- Powerbank сейчас на пике популярности. Это внешний аккумулятор для телефона. Технологично и полезно.
- Сноутюб – любопытная новинка последних рождественских сезонов. Надувные санки-круг с логотипом компании помогут сотрудникам полезно провести выходные и послужат рекламой вашей организации.
- Елка, которую можно вырастить самостоятельно, − еще одна находка для дамских коллективов. Дарим красиво оформленную банку или цветочный горшок, в котором содержатся особый питательный состав и семена. После полива подарок начинает расти, а спустя недельку-другую его вполне можно украшать.
- Деревянная открытка-трансформер или елка-трансформер. Такой сувенир преобразит рабочее место любого сотрудника.
- Кондитерские наборы всегда желанны в праздник. Здесь могут быть баночки с джемом, медом, орехами, конфеты, фрукты. Такой вариант легко можно адаптировать к вашему бюджету: шоколад – роскошный вариант, печенье – более демократичный.
- Наборы для глинтвейна. Скомпонуйте их из специй, вина, пряников и сувенирных кружек.
- Сувенирные наборы. Статуэтки, елочные украшения, свечи, наборы бенгальских огней, фигурки из декоративного мыла... Вариантов бесчисленное множество! Главное – о корпоративной символике следует помнить и обязательно ее отобразить.
- Наборы винных аксессуаров в праздничной упаковке.
- Подарочный сертификат для самостоятельного выбора подарка в универмаге. Важно не ошибиться с суммой.
- Деньги. Но не просто банкноты, конечно. Упакуйте их в открытку-конверт с пожеланиями, поместите в крепление елочной игрушки и красиво упакуйте, положите в подарочную коробку и засыпьте конфетами.
- Лотерейный билет. Даже в случае самого скромного бюджета он вполне пригоден. Но лучше, если это будет беспроигрышная корпоративная лотерея, в которой сотрудники будут получать презент по воле случая. Стоимость призов должна быть примерно одинаковой.
Желаем вам безошибочных решений и ярких праздников! С наступающим Новым 2023 годом!
Алеся НОВИКОВА
Подписывайтесь и читайте новости от ITквариат раньше остальных в нашем
Telegram-канале !
Заметили ошибку? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter!
И еще на эту тему...
Мой офис – моя крепость или мое лицо?Чем компании могут «задушить» инновации и как это исправитьХоум-офис как зона повышенной продуктивности. Все о технологии удаленной работыКак правильно реагировать на отрицательные отзывы в глобальной Сети, или Как заботиться о своей репутацииВоспоминания о будущем или Некоторые аспекты практической футурологии в маркетингеКорпоративный кодекс. В чем его отличие от основного устава компании и почему он так важен для установления внутри коллектива эффективной рабочей атмосферыЛегкое интернет-продвижение, как способ мошенничества. Как понять, что SEO-студии вас обманывают10 000 часов с Клодом Шенноном: как гений думал, работал и жилСколько времени нужно, чтобы получить бизнес-степень?Постотпускной синдром: столкнуться и обезвредитьСлагаемые успешного тайм-менеджмента: как директору найти время на всеВажность эмоционального интеллекта для менеджеров проектовМиллениалы будут работать, много и тяжело. Но только не на Вашей Д#рьмовой Работе!Как маркетологи могут применить SEO в период кризисаТренды в развитии логистических и курьерских компанийЧто вам не договаривают об управлении продуктом или Как стать успешным продукт-менеджером10 грамотных бизнес-шагов, которые вы можете сделать уже сегодня9 способов сделать социальный контент доступным для всехКак наладить постоянный и эффективный контакт с удаленной командойШеринг: весь мир в аренду
